Key Account Manager Off-Trade (f/m/d)
Die Heineken Deutschland GmbH ist die Tochtergesellschaft einer der größten, weltweit tätigen, familiengeführten Brauereien. Neben Heineken und Desperados gehören weitere internationale Bier- und Ciderprodukte zu unserem Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Key Account Manager Off-Trade (f/m/d)
Das machen Sie bei uns
- Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Key Accounts aus dem Bereich Handel und GAM Gruppen auf nationaler und regionaler Ebene
- Erarbeitung und Umsetzung kundenbezogener Strategien, Konzepte und Maßnahmen
- Ausbau und Optimierung von Listungen und Distribution im Rahmen der vorgegebenen Vertriebsstrategie
- Vorbereitung von Verhandlungen und Führung von Jahresgesprächen
Erstellung kundenbezogener Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung sowie deren Realisierung - Kooperative Zusammenarbeit mit der Feldmannschaft und dem Marketing zur Durchsetzung der definierten Maßnahmen und Ziele am POS
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Finance Department
- Durchführung und Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der unternehmensspezifischen Vertriebsstrategie und Konzeption
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erste Erfahrung in der Funktion als Key Account Manager auf nationaler Ebene oder vergleichbarer Tätigkeit
- Erfahrung im Vertrieb eines Konsumgüter-Markenherstellers – idealerweise aus der Getränkebranche
- Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungswege des LEH und des Getränkefachhandels
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung - Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Außer den COOLSTEN Marken bieten wir
- Ein Umfeld, das von Spaß am und im Job, gegenseitigem Respekt und einem vertrauensvollen Miteinander in einem internationalen Unternehmen geprägt ist
- Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen
- Ein gesundes und bewusstes Arbeiten durch einen großen Fokus auf das Thema Health & Safety
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine leistungsorientierte Vergütung und einen Firmenwagen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich hier.
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