Ihre Zufriedenheit im Job: Nehmen Sie jetzt noch an unserer Mini-Umfrage teil!

Seit 2007 ist about-drinks.com das Online-Magazin für Getränkeprofis. Zum einen informieren wir in unserem Newsbereich täglich über Marken, Produkte, Unternehmen und Köpfe, zum anderen bieten wir in unserer Jobbörse aktuelle Stellenanzeigen aus der Branche. Mit aktuell rund 140.000 monatlichen Lesern ist die Jobbörse die perfekte Basis für eine erfolgreiche Mitarbeitersuche.

Mit neuen Formaten wird die Jobbörse in Zukunft nicht mehr „nur“ ein klassischer Stellenmarkt sein, sondern beleuchtet die Themen Personal und Human Resources aus verschiedenen Blickwinkeln und macht sie transparenter. Bei den Themen Personal und HR interessiert uns nicht nur die Sicht der Unternehmen und Arbeitgeber, sondern auch die der Arbeitnehmer. Aus diesem Grund führen wir aktuell eine Mitarbeiterumfrage durch, in der es z.B. um die Zufriedenheit im Job, das Verhältnis zu Führungskräften, die Wichtigkeit von mobilem Arbeiten und Corporate Benefits sowie Wünsche und Maßnahmen geht.

Die Ergebnisse der Umfrage sind zum einen Stimmungsbarometer der Branche, zeigen zum anderen aber auch, welche Dinge den Arbeitnehmern besonders wichtig sind. Zudem können die Unternehmen daraus Maßnahmen für die oben genannten Bereich ableiten. Die Umfrage läuft bis einschließlich zum 10. August, dauert nur ca. 3 Minuten und wird völlig anonym beantwortet. Die Ergebnisse werden nach der Auswertung auf about-drinks veröffentlicht.

Hier geht es zur Umfrage – jetzt teilnehmen!

Neue Interview-Reihe mit HR-Verantwortlichen

Erweitert wurde die about-drinks Jobbörse bereits um aktuelle HR-News, die ab sofort auf der Seite zu finden sind. Es geht darin um HR-relevante Nachrichten aus den Unternehmen: Auszeichnungen, Gütesiegel, Kampagnen und Maßnahmen zur Work-Life-Balance oder Schulungen und Zertifizierungen der Mitarbeitenden.

In der neue HR-Interview-Reihe sprechen wir zudem mit mit Personalentscheidern und HR-Verantwortlichen über Themen wie Recruiting, Digitalisierung, Veränderungen in den Bewerbungsprozessen, verschiedene Arbeitsmodelle und Corporate Benefits sowie deren Wichtigkeit in Hinblick auf Work-Life-Balance und Zufriedenheit im Unternehmen. Die ersten Interviews finden Sie auch in der Rubrik Interviews.

Sie möchten mit uns über diese und weitere spannende Themen sprechen und Ihre Konzepte und Maßnahmen vorstellen? Dann schreiben Sie sich jederzeit gerne eine E-Mail mit dem Betreff „HR-Interview“ an redaktion@about-drinks.com.