Coca-Cola setzt Zeichen für Gleichberechtigung
Toleranz, Respekt und Diversität gehören seit jeher zu den Kernwerten von Coca-Cola. In Deutschland hat das Unternehmen die „Charta der Vielfalt“ unterschrieben und ist Mitglied im „Bündnis gegen Homophobie“. Mit dem internen Rainbow Network fördert das Unternehmen zudem Diversität und Gleichberechtigung im Kollegium.
Diese Werte der Vielfalt und Toleranz feiert Coca-Cola im Sommer 2019 mit einer besonderen Kampagne: Anlässlich der Christopher Street Days in Köln, Hamburg und Berlin produziert Coca-Cola eine limitierte „Love Can“, Coke Original taste in 0,33l. Mit einer OOH-Kampagne rund um die Pride-Events verbreitet das Getränkeunternehmen positive Botschaften, die aufzeigen, welche Kraft in der Liebe steckt.
Im Rahmen der Kampagne verändert Coca-Cola sein weltberühmtes Logo: Der ikonische Markenschriftzug wird auf der Special Edition zum Wort „Love“. Die Dosen sind auf 100.000 Stück limitiert und nicht im Handel erhältlich. Sie werden auf den CSDs an Partner und Wegbegleiter der Marke ausgehändigt. Teilnehmer der Christopher Street Days erhalten die „Love Can“ am Coca-Cola Pride Truck, der bei den Paraden mitfahren wird. Aufmerksamkeitsstarke Plakatmotive in Köln, Hamburg und Berlin hängen vor und während der Events an prominenten Plätzen.
Auf ihnen wird die „Love Can“ (zu Deutsch „Liebes-Dose“ oder „Liebe kann…“) zur meinungsstarken Botschaft: Mit englischsprachigen Slogans wird aufgezeigt, was Ausgrenzung, Intoleranz, Hass nicht leisten können, Liebe hingegen schon: „Hate can‘t dance, Love Can“.
Mit der Kampagne engagiert sich Coca-Cola für Gleichberechtigung, Freiheit, Toleranz und Respekt. Für eine Welt der Offenheit und Integration setzt Coca-Cola auf die Botschaft der Liebe und der Gemeinschaft, die gegenüber allem Pessimismus, diskriminierenden Tendenzen und Hass immer die Antwort sein muss. Michael Willeke, Marketing Director bei Coca-Cola Deutschland, betont: „Mit unserer „Love Can…“ Kampagne möchten wir im 90. Jubiläumsjahr von Coca-Cola in Deutschland einmal mehr unterstreichen, wie sehr sich unser Unternehmen für Gleichberechtigung unterschiedlicher Lebensformen einsetzt.“
Die „Love Can…“ Kampagne wird in den Pride-Monaten Juli und August über Plakatmotive im Out of Home (Citylights und Giant Poster) entlang der CSD-Routen in Köln, Hamburg und Berlin sowie als Print-Anzeigen und Sampling Aktionen auf den Paraden und in deutschen Verlagshäusern aktiviert. PR und Social Media Maßnahmen begleiten die Kampagne.
Coca-Cola verbindet Menschen und ist in mehr als 200 Ländern zuhause. Im Unternehmen gehört es zum Alltag, dass die Diversität der Mitarbeiter geschätzt und Menschen jeder Herkunft, jeder Hautfarbe und jeden Glaubens akzeptiert werden. Allein in der deutschen Zentrale von Coca-Cola in Berlin arbeiten Menschen aus 19 Nationen – ein Miteinander, das tagtäglich inspiriert und Grenzen aufbricht. Und auch mit seiner Werbung schafft es Coca-Cola seit jeher, Vorurteile zu hinterfragen und Rollen neu zu definieren: Die diversen Kampagnen, Spots und Plakate zeigen Haltung und setzen Zeichen. Vielfalt ist für Coca-Cola nicht nur ein Wort – sie wird gelebt.
Über Coca-Cola
Die The Coca-Cola Company mit Sitz in Atlanta (USA) bietet mehr als 500 Marken in 200 Ländern an. Unser Sortiment besteht – neben den klassischen Erfrischungsgetränken – aus Wässern, Sportgetränken, trinkfertigen Tees und Heißgetränken. Rund ein Drittel dieser Getränke sind kalorienreduziert oder -frei. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter, verringern den Zuckergehalt unserer Getränke und bringen neue Produkte auf den Markt. Weltweit arbeiten mehr als 700.000 Mitarbeiter für Coca-Cola.
In Deutschland feiert Coca-Cola in diesem Jahr sein 90-jähriges Jubiläum: Am 8. April 1929 wurde in Essen die erste Coca-Cola Flasche abgefüllt. Unser Angebot umfasst rund 80 Produkte aus allen
Segmenten alkoholfreier Getränke. Coca-Cola verfolgt eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie, z. B. in den Bereichen Wasser und Recycling. Weitere Informationen auf: www.cocacolacompany.com und www.coca-cola-deutschland.de.
Quelle/Bildquelle: Coca-Cola GmbH